Mindful & Heartful Leadership-Training - Workshopreihe, Mod. 2: Verbindung: Achtsamkeitsbasierte emotionale Intelligenz für Manager*innen


Kursnummer21PP06/2
BeginnSo., 02.05.2021, 18:00 Uhr
EndeMi., 05.05.2021, 13:00 Uhr
Dauer 4 Tage (3 Übernachtungen)
Privatpersonen0,00 € (zzgl. Verpflegung) zzgl. Übernachtungskosten
Organisationen0,00 € (zzgl. Verpflegung) zzgl. Übernachtungskosten
Kursleitung Peter Paanakker
Alexandra Wessels


Mit MBSR & MSC in Führung gehen

Management aus sicherer Basis ist mehr als eine Kombination aus
Fähigkeiten, mehr als nur ein Handeln. Es ist zuallererst ein Sein.


Diese Kursreihe ist für Menschen konzipiert, die Achtsamkeit kennen-
lernen und nutzen wollen, um ihre eigene Entwicklung und Handlungs-
fähigkeit zu erweitern und diese Kompetenzen in Unternehmensleitung
und Menschenführung umzusetzen.

Die dreitägigen Intensivworkshops bauen aufeinander auf und sind nur
im Gesamtpaket buchbar. Durch sie kann ein vertrauensvoller und kla-
rer Managementstil entstehen, durch den wir für uns und andere eine
sichere Basis sind.

Achtsamkeit gepaart mit Selbstfürsorge kann sehr wirksam neue Struk-
turen in unseren unwillkürlichen Mechanismen der Stressbewältigung
schaffen, aus dem Wesenskern entwickelte Selbstsicherheit aufbauen
und dadurch neue Handlungsmöglichkeiten eröffnen.

Die Workshops basieren auf dem MBSR-Programm von Jon Kabat-
Zinn sowie dem MSC-Programm nach Kristin Neff und Chris Germer.
Angepasst an die individuellen Anliegen der Teilnehmenden arbei-
ten wir außerdem mit Elementen aus systemischer Beratung, Gestalt-
arbeit, Kommunikationspsychologie und Körpertherapie.

Modul 1 (21PP06/1)
Präsenz: Vertrauen im Management - die sichere Basis entwickeln

Resiliente Manager*innen werden als selbstbewusst, gelassen, humor-
voll, menschlich, zuversichtlich, zielorientiert und selbstreflektiert be-
schrieben. Wie erlangen wir eine solche Haltung, die dann letztendlich
unseren Managementstil prägt? Neben der Achtsamkeitspraxis machen
wir uns Methoden der positiven Psychologie zunutze. Es gibt außerdem
Informationen über neurowissenschaftliche und psychologische Wirk-
mechanismen und Hilfen zur Umsetzung im Berufsalltag.

Modul 2 (21PP06/2)
Verbindung: Achtsamkeitsbasierte emotionale Intelligenz für Manager*
innen

Manager*innen sind mit besonderen Herausforderungen konfrontiert.
Neben dem Blick für Strukturen brauchen sie zwischenmenschliche
Kompetenzen, eine Orientierung nach unten, oben und auf alle Seiten
und sollen dabei gleichzeitig Präsenz und Entscheidungsklarheit ver-
körpern. Emotionale Intelligenz ist hierfür eine Schlüsselkompetenz:
Über Selbstwahrnehmung und Fokus erforschen wir die zahlreichen
Felder, in denen emotionale Intelligenz wirksam wird.

Modul 3 (21PP06/3)
Ausdruck: Dialoge gestalten und Kommunikationskultur entwickeln

Wir erfahren und üben, wie wir Präsenz und Sicherheit auch in schwie-
rige Gespräche einbringen und kraftvoll, authentisch und dialogorientiert
kommunizieren - und damit eine vertrauensbasierte Kommunikations-
kultur fördern, in der sich Potenziale entfalten können. Der Workshop ist
erfahrungsorientiert und arbeitet mit einer Vielfalt von Meditations- und
Achtsamkeitsübungen.


Termine Module 1-3:
21PP06/1 Sonntag, 28.02.2021, 18 Uhr bis
Mittwoch, 03.03.2021, 13 Uhr
21PP06/2 Sonntag, 02.05.2021, 18 Uhr bis
Mittwoch, 05.05.2021, 13 Uhr
21PP06/3 Sonntag, 12.09.2021, 18 Uhr bis
Mittwoch, 15.09.2021, 13 Uhr

Konditionen:
Die Module sind nur im Gesamtpaket buchbar. Die gesamte Kursgebühr
von € 1.650,- für Privatpersonen und € 2.250,- zzgl. MwSt. für Organisatio-
nen wird beim ersten Termin bezahlt. Unterkunft und Verpflegung werden
beim jeweiligen Termin zusätzlich entrichtet.

Rücktrittsbedingungen:
Nur nach dem ersten Block besteht die Möglichkeit, zurückzutreten. Es fal-
len die anteilsmäßigen Kosten dafür an, die Überzahlung wird zurückerstat-
tet. Bei späterem Rücktritt ist keine Erstattung möglich. Außerdem gelten
die allgemeinen Rücktrittsbedingungen des Benediktushofes.